企业对员工进行户外拓展训练具有哪些意义

西安户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。体验式拓展培训能有效提升企业员工整体素质，这已是不争的事实，因为员工在拓展培训过程中，释放了心情、缓解了压力、磨练了意志、挖掘了潜力、提升了素质、体验了快乐，其主体性得到了充分的发挥。

1、体验式拓展训练的许多活动项目可以锻炼人的勇气，磨练毅力，增强团队意识。实践已经证明，在企业员工培训中运用体验式拓展培训方法，能够取得较好的效果，而体验式拓展培训课程的加入，是对企业员工培训工作的完善补充。通过体验式拓展培训，在提高企业员工的知识理论和生产技能的基础上，增强了员工之间的情感交流，改善人际关系，树立相互配合、相互支持、相互信任的团队精神及合作意识，增进员工对团队力量的认识，培养员工的归属感、自信心。

2、传统的企业培训重视员工的理论知识、技能培训，忽视了对员工的意志、心理的培训，方式、方法都相对比较单一。随着社会的发展，生产力的水平的提高，市场竞争的日趋激烈，企业对员工的综合能力重视度和需要性增强，对企业员工的意志、心理、团结、协作的培训也在体验式拓展培训工作中凸显其重要性。

3、、体验式拓展培训可以让员工充分相信自己，发挥自己在团队中的作用，进一步明确和认同组织目标，增强凝聚力，从而达到企业培训员工的目标。只有建立起一个积极向上、充满活力，拥有相互配合，相互支持的团队精神及合作意识的高绩效的团队，才能使企业在市场竞争中立于不败之地。