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现在许多的企业在工作之前会强制性的进行军训，这种做法是合法的吗？其实，虽说是强制性的，但是你也有说不的权利，如果你选择沉默，那就没办法啦！而且虽说是强制性的，但是公司还是会根据你的出勤情况进行发放工资，因此也算是比较合法的。那么进行军训的原因是什么呢？主要还是为了提升员工的个人素质、执行力、约束能力等。具体详情下面就随西安军事拓展训练公司小编一起来了解一下吧！
公司强制员工军训是否合法？
相对而言是属于合法的行为，首先双方是签有劳务合同，其次进行军训也算是在为公司做事情，并且在军训的期间公司还会付相应的报酬，不是自己出钱进行军训，因此，算是属于合法的一种行为。
如果说是强制性的下达命令，个人会妥协的情况下，那也是没有任何问题的。如果说用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段，强迫进行劳动，或违章指挥、强令冒险作业有危及其人身安全的，可以立即解除劳动合同，可以不需事先告知用人单位。
以上就是西安军事拓展训练公司对“公司强制性军训合法吗？”相关问题作出的解答，希望对您有所帮助。
