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破冰是拓展训练的专业术语,字面意思可以说是打碎厚厚的冰面。所谓“冰”说的是人和人之间的戒心,人和人之间坚硬的观点,观点会转换为固定不动的信念,人和人之间结了一层不容易溶化的坚冰。拓展训练中破冰的意思可以说是利用活动使破冰目标清除顾虑、集中注意力,打碎人与人相处间猜疑、猜忌、疏远的篱樊;进而使团队结合,帮助大家放松并变得善于相处和相互学习。
一、常用的破冰方式
1、剧情
剧情破冰一般比较适用于层次较高、工作人员年龄相对比较大的团队,最开始的破冰方法能够选用剧情的形式,剧情一定要条理清晰,引人入胜,很有悬念!拓展训练培训师选用本方法时建议讲一些古代的故事!
2、游戏
西安户外拓展训练小编认为游戏是常用的破冰方法,能够降低新培训师的控场压力,通过游戏能观察团队和个体,游戏同时是摆脱人和人之间隔阂的方法。
3、跳舞
跳舞破冰对培训师的标准相对来说较高,跳舞破冰的感召力强,一般的跳舞全是伴随着音乐的节拍开展,对学员的情绪提升有非常大的作用,音乐替代了语言的作用。
4、场景、人物
伴随着培训的发展,破冰方法需要多元性,情景模拟、人物扮演各种各样破冰方法接踵而至,使用的时候要依据不同的团队,不同的场景,不同的培训最终目的来选用科学合理的破冰方法。
二、注意要点
1、大小游戏的结合
不可以将破冰做成了玩游戏,要以学习培训为主导线,破冰仅仅是个工具而已,因此 不同的时间段安排不同的破冰游戏是十分有必要的。
2、火候与控场
西安户外拓展训练小编告诉你们破冰并没有规定的时间,其主要意义是打破坚冰,假如十分钟以内已经完成就可以结束本环节,进到下个流程,不然非常容易让学员降低参与的热情。反过来,假如一直不见效果要及时性的改善破冰方式,也可给学员短暂休息让拓展训练培训师做一个调整,总之,破冰必须达到意义,不然培训项目的效果就会大打折扣。
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